Analista de Recrutamento e Seleção
Atuar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção (end-to-end), incluindo parcerias, convocação, condução de processos seletivos, agendamento de gestores e acompanhamento de documentos até a contratação. Participar de operações de alta volumetria para clientes em diversas localidades, mapeando fontes locais e utilizando estratégias de divulgação. Implementar estratégias de recrutamento e seleção, desde a captação e mapeamento de candidatos até a condução de processos seletivos e feedback aos clientes.
- ✅REQUISITOS:
Conhecimento Informática (Pacote Office, Excel, Power Point).
Vivência com ATS, diferencial Pandapé.
Experiência com projetos de alto volume. Formação Superior completo em Administração, RH, psicologia ou correlatas.
Comunicação eficaz para estabelecer um relacionamento sólido com o cliente;
Trabalho em equipe para fomentar um ambiente amigável;
Organização para gerenciar as demandas cotidianas;
Dinamismo para enfrentar uma variedade de atividades e desafios.
Local:
São Paulo/São Paulo/Brasil
Tipo de contatação:
PJ (Presencial)
Salário:
A Combinar
Benefícios:
Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição.
Horários:
-
Nivel de Experiência:
Pleno
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